Функции директор образовательного учреждения

 

(Выписка из раздела 5 «Порядок  управления  Учреждением»

устава МАОУ «Боровинская СОШ», принятого общим собранием коллектива 16 ноября 2010г.,  зарегистрированного в МИФНС РФ № 14 по Тюменской области 30 ноября 2010г.)

 

5.2. Органами  управления  в Учреждении  являются:  директор, наблюдательный  совет, управляющий совет,  педагогический  совет,  общее  собрание коллектива. 

5.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный учредителем.  С директором Учреждения  заключается   трудовой договор в соответствии с требованиями трудового законодательства.  От имени учредителя трудовой договор с директором  заключает  и   подписывает председатель комитета   образования. 

Директор без доверенности действует от имени Учреж­дения, представляет его  интересы  в государственных, муниципальных органах,  в учреждениях, организациях, предприятиях   независимо от    их  организационно-правовых  форм,  совершает сделки от имени  Учреждения.   

Директор Учреждения не  вправе совмещать  свою должность  с  другими  руководящими  должностями   (кроме преподавательской работы, научного  и   научно-методического руководства)  внутри или вне Учреждения.  Директор  Учреждения несет ответственность перед  обучающимися,  их родителями (законными представителями),  государством,  обществом и учредителем  за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями,   трудовым   договором   и    настоящим  уставом.

Директор  Учреждения  выполняет следующие функции:

5.3.1. Контролирует и  координирует осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом     Учреждения,    лицензией   и     свидетельством   о    государственной    аккредитации;

5.3.2. Определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, осуществляет планирование работы;

5.3.3. Утверждает и  внедряет   программы   развития   Учреждения, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые   календарные    учебные    графики;

5.3.4. Определяет   структуру    управления    Учреждением;

5.3.5. Утверждает   штатное    расписание   в   пределах   выделенных финансовых средств на эти цели,   план  финансово-хозяйственной  деятельности,   годовую  бухгалтерскую   отчетность.

5.3.6. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам  Учреждения в соответствии с действующим   трудовым   законодательством;

5.3.7. Утверждает и распределяет средства, выделенные на оплату труда;

5.3.8. Принимает  решение об отчислении обучающегося по собственному    желанию и  (или)   желанию родителей  (законных представителей)   из   Учреждения;

5.3.9. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, локальные акты;

5.3.10. Издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, обучающимися;

5.3.11. Поощряет работников,   выносит   дисциплинарные   взыскания;

5.3.12. Распоряжается  имуществом Учреждения в пределах прав, предоставляемых ему  действующим законодательством;

5.3.13. Выдает и подписывает доверенности;

5.3.14. Открывает счета   в   банках   и    других    кредитных   учреждениях;

5.3.15. В соответствии с   трудовым   законодательством  осуществляет прием  на   работу  и расстановку  кадров,   увольняет работников;

5.3.16. Оптимально  использует  и  последовательно формирует кадровый потенциал Учреждения, обеспечивает подготовку и повышение квалификации кадров;

5.3.17. Организовывает и совершенствует методическое обеспечение  Учреждения;

5.3.18. Формирует контингент обучающихся  и  обеспечивает их социальную защиту, принцип общедоступности  бесплатности предоставления общего образования;

5.3.19. Создает необходимые условия для работы пищеблока, медицинского кабинета   в   Учреждении,  контролирует их работу  в  целях охраны   и   укрепления здоровья обучающихся и работников    Учреждения;

5.3.20. Осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;

5.3.21. Организует  работу   комиссии   по   распределению стимулирующего фонда;

5.3.22.  От  имени Учреждения  обращается в суды общей юрисдикции, арбитражные суды, Конституционный суд РФ. 

5.3.23. Осуществляет иные функции, предусмотренные  действующим законодательством.

Назад